SOFT SKILL KOMPETENCIAFEJLESZTŐ TRÉNINGEK

Szervezetfejlesztés során nagy hangsúlyt helyezünk a soft kompetenciákra, az önismeretfejlesztére és olyan módszerek átadására, melyekkel nagymértékben javítható a munkahelyi légkör, a munkatársak közti kommunikációs-, együttműködési- és kapcsolatkezelési készség, a cég iránti elkötelezettség, a motiváció és nem utolsó sorban a munka-hatékonyság.

Az alábbi területeken vállaljuk vezetők és munkatársak fejlesztését:
• Hatékony, asszertív kommunikáció
• Szervezeti viselkedés elemzés (DISC)
• Együttműködésfejlesztés, csapatmunka
• Általános önismeretfejlesztés
• Változáskezelés, változásmenedzsment
• Motiváció, munkatársak megtartása
• Delegálás
• Időgazdálkodás
• Konfliktuskezelés és stresszkezelés
• Time management
• Reziliencia és érzelmi intelligencia fejlesztés
• Burnout prevenció
• Coaching szemléletű vezetés
• Agilis szemléletű vezetés
• Teljeskörű vezetői kompetencia fejlesztés

A kompetenciafejlesztés során számtalan diagnosztikai eszköz (DISC viselkedési profil, PXT működési kapacitás teszt, 360 fokos vezetői értékelő, Munkahelyi személyiségteszt, Motiváció-orientáció teszt) áll rendelkezésünkre ahhoz, hogy objektív adatokat kapjunk a további fejlesztési munkához.

Tanácsadói támogatásra van szüksége?

Kérjük, töltse ki az alábbi űrlapot és szakértő kollégák hamarosan felkeresi Önt!

  • Integrált

    Kimondottan javasoljuk lean transzformációs projektek mellé

  • Kompetencia-fejlesztés

    Nélkülözhetetlen a csoportok és egyének közti hatékony együttműködéshez, problémemegoldáshoz.

  • Diagnosztika

    Valid pszichometriai eszközöket használunk, hogy mérhetővé tegyük a fejlődést.

Rólunk mondták ..

X