Képzésünk bemutatása

A képzés célja, hogy a résztvevők olyan vezetői, csoport-irányítási ismereteket szerezzenek, melyekre építve a mindennapi munkájukban jobb együttműködés, hatékonyabb kommunikáció alakuljon ki a csoporton belül, elősegítve ezzel a vállalati célok hatékony elérését.
A képzés során szó lesz többek között a csoport és az egyének coaching jellegű támogatásáról, az együttműködés során alkalmazandó visszajelzések technikájáról, az értő figyelem jelentőségéről és alkalmazásáról és nem utolsó sorban a motivációról.
A képzés során az elméleti és gyakorlati blokkok egymást váltják, kis csoportos, páros feladatok színesítik a tematikát valamint az egyéni nézőpontok és tapasztalatok megvitatása is terítéken lesz.

A képzés tematikája:

  • Értő figyelem, hatékony kérdezéstechnika gyakorlata
  • Szervezetfejlesztési modellek
  • Mini coachingok lefolytatása
  • A csapattá formálódást segítő tényezők, a Tuckman – modell
  • Csapatvezetés és szerepek a csapatban
  • Kompetenciatérkép
  • A változás, átalakulás, fluktuáció hatása a csapat teljesítményére
  • Ellenálláskezelés
  • Csoporton belüli konfliktusok
  • Asszertivitás
  • Konfliktuskezelési stílusok és alkalmazásuk éles helyzetben
  • A célok elfogadtatása, meggyőzés, érvelés, bevonás technikái
  • Hatékony egyeztetési és problémamegoldási modellek
  • Brainstorming, negatív brainstorming
  • Meggyőzési, bevonási technikák
  • Motivációs elméletek és gyakorlatok
  • A motiváló munkakörnyezet kialakítása
  • Delegálás, feladatok kiadása, ellenőrzése
  • Együttműködés másokkal
  • Kommunikáció
  • Vezetői attitűdök
  • Értékelés, visszajelzés
  • A hatékony visszajelzés technikái
  • Változáskezelés, a változás görbe
  • A változások típusai, változások a szervezetben
  • Változásmodellek, a változtatás üteme, sikere és kudarca
  • Csoportos coaching foglalkozás

A képzésben résztvevő ..

  • képes a rá bízott munkavállalók, kollégák csoportjának motiválására, összetartására
  • képes a csapatban felmerülő konfliktusok megoldására
  • érti a delegálás és együttműködés főbb irányelvei
  • ismeri a meggyőzés és bevonás főbb eszközeit
  • ismeri a változáskezelés szakaszait, típusait

A képzés időtartama 5 nap (40 tanóra)

Maximális csoportlétszám: 15 fő.

Képzés módszerei: trénerek bevonásával, gyakorlati példákon, esettanulmányokon és különféle csoportos és egyéni szituációs játékokon keresztül az elméleti anyag minél pontosabb átadása.

A képzés elvégzését a Felnőttképzési Adatszolgáltatási Rendszer által generált Tanúsítvány igazolja.

Jelentkezési lap

Amennyiben szeretne részt venni a fenti, nyílt formában meghirdetett képzésen, kérjük töltse ki az alábbi regisztrációs űrlapot! A "Regisztrálok!" gombra kattintva az adatait beküldi. Amennyiben azt tapasztalja, hogy a folyamat nem indul meg, kérjük próbálja ismét Chrome böngészővel vagy vegye fel velünk a kapcsolatot az info@leancenter.hu címen!
Egymás alatt kérjük felsorolni a további résztvevők neveit!
Regisztráció



A "Regisztrálok!" gombra kattintva az adatait beküldi. Amennyiben azt tapasztalja, hogy a folyamat nem indul meg, kérjük próbálja ismét Chrome böngészővel vagy vegye fel velünk a kapcsolatot az info@leancenter.hu címen!

Kérjen ajánlatot kihelyezett képzésre!

Kihelyezett formában igényelnék inkább a képzést?

Kérjük, töltse ki az alábbi képzés igénylő lapot!

Kinek ajánljuk?

Ez is érdekelheti!

Gyakori kérdések, válaszok

A képzés bemeneti feltétele: minimum középfokú végzettség

Ez a képzés online módon nem végezhető el, a tematika gyakorlati megközelítésű.

A képzés elvégzése munkakör betötésére nem jogosít. A képzés elvégzését a Felnőttképzési Adatszolgáltatási Rendszer által generált Tanúsítvány igazolja.

A képzésen a megengedett maximális hiányzás mértéke 10%. Ennél magasabb távollét esetén nem tudunk tanúsítványt kiálltani.

Részvételi feltételek:

Az online jelentkezési lap kitöltése és elküldése megrendelésnek minősül. A szakmai napon való részvétel feltétele a teljes részvételi díj előzetes rendezése. A díj tartalmazza a fenti eseményen való részvételt, büfé bekészítést a szünetekben. A díj nem tartalmazza a szállás- és útiköltséget valamint az önköltséges menü-ebédet. Szállásáról minden résztvevő maga gondoskodik.

A csoportos kedvezmény minimum 3 fő, egyidejű jelentkezése esetén, azonos számlázási cím esetén érvényes.

A megadott e-mail címre a regisztrációt követően díjbekérőt küldünk. A részvételi díj beérkezését követően a választott számlázási módnak megfelelően juttatjuk el a számlát ugyancsak a regisztrációnál megadott e-mail címre. A számlát módosítani utólagosan nem áll módunkban!

A részvételt költségmentesen lemondani kizárólag írásban lehet (info@leancenter.hu e-mail címen), legkésőbb az eseményt megelőző 7 naptári napig. Hét naptári napon belüli lemondás vagy értesítés nélküli távolmaradás esetén a jelentkező köteles a teljes díjat megtéríteni. Akadályoztatás esetén írásban van mód a résztvevő személyének változtatására. A kedvezmények nem összevonhatók! A rendezvényen tanácsadó vállalkozások munkatársainak jelentkezését nem fogadjuk! A szakmai napokon a helyszínt biztosító vállalatok fenntartják a jogot, hogy a versenytársaiktól érkező jelentkezéseket felülbírálják! Az esemény időpontjának változtatásához való jogunkat fenntartjuk.

X